به نقل از «تسنیم»

بخشنامه‌های امور اراضی تجمیع می‌شوند

تاریخ انتشار: ۱۷ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۲۷۵۳۹

رئیس سازمان امور اراضی کشور گفت: با توجه به تعدد بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌ها در حوزه امور اراضی مقرر شده که آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های امور اراضی تا حد ممکن تجمیع شوند و جلوی بخشنامه‌های موازی گرفته شود. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین،‌ رضا افلاطونی امشب در نشست با کارکنان مدیریت امور اراضی استان قزوین که در سالن جلسات این دستگاه برگزار شد، اظهار داشت: با توجه به تعدد بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌ها در حوزه امور اراضی مقرر شده که آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های امور اراضی  تا حد ممکن تجمیع شوند و جلوی بخشنامه‌های موازی گرفته شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی همچنین از به‌کارگیری نیروهای سازمان نظام مهندسی کشاورزی برای نظارت بر طرح‌های حوزه امور اراضی خبر داد و اضافه کرد: تفاهم‌نامه برای استفاده از نیروهای سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی بین سازمان و وزارت جهاد کشاورزی امضا شده است. طبق این تفاهم‌نامه باید از ظرفیت کارشناسان نظام مهندسی و همچنین سازمان‌های مردم‌نهاد باید در حوزه نظارت بر طرح‌های امور اراضی استفاده شود.

افلاطونی با اشاره به الکترونیکی و دیجیتال شدن فرآیند استعلام‌گیری از امور اراضی تصریح کرد: سامانه پنجره واحد مدیریت زمین به ماهواره خیام متصل شده و به همین خاطر با استفاده از تصویربرداری هوایی ماهواره خیام با بالاترین سرعت استعلام‌های امور اراضی جواب داده شده و به اطلاع مردم می‌رسد. بنابراین ماهواره خیام برای پایش هوشمند اراضی کشور وارد عمل شده است.

وی با بیان اینکه سامانه‌های امور اراضی به صورت مکان‌محور به هم اتصال پیدا کرده‌اند، ادامه داد: با توجه به به‌کارگیری سامانه پنجره واحد زمین می‌توانیم به سرعت موقعیت زمین‌های کشاورزی را در پهنه‌های جغرافیایی مختلف شناسایی کرده و از این طریق به سرعت تغییرکاربری غیرمجاز را شناسایی کرده و نتیجه را به صورت برخط به اطلاع مدیران امور اراضی در استان‌ها و مناطق برسانیم.

رئیس سازمان امور اراضی کشور در ادامه به همکاری بین سازمان فناوری اطلاعات وزارت جهاد کشاورزی و دفتر فنی و مهندسی سازمان امور اراضی اشاره کرد و گفت: این همکاری منجر به پایش و رصد هوشمند وضعیت زمین‌های زراعی کشور شده و خروجی این رصد هوشمند توسط سازمان فناوری اطلاعات ارائه می‌شود.

وی یادآور شد: برای اینکه بتوانیم از تکنولوژی‌های نوین حوزه امور اراضی بهره بگیریم، باید بالاترین تلاش از سوی مدیران امور اراضی استان‌ها برای استفاده از دستاوردهای یادشده وجود داشته باشد.

بسته‌های تشویقی به کارکنان امور اراضی داده شود

رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین هم در این نشست بر ضرورت اعطای بسته‌های تشویقی به کارکنان امور اراضی استان قزوین تأکید کرد و گفت: اعطای بسته‌های تشویقی و حمایتی انگیزه خدمت‌رسانی این کارکنان را ارتقا می‌دهد تا بتوانند با تمام توان با جرائمی مانند تغییرکاربری و ساخت‌وساز غیرمجاز در اراضی زراعی مقابله کنند.

محمدحسین عطایی با اشاره به ضرورت اعطای حق اضافه‌کاری به آن دسته از کارکنان امور اراضی که کار میدانی و خارج از ساعت اداری دارند، اضافه کرد: در استان قزوین برای مقابله با تغییرکاربری غیرمجاز هم کمبود نیروی انسانی در حوزه مدیریت امور اراضی داریم و هم ماشین‌آلات و تجهیزات ما برای تخریب و قلع‌وقمع سازه‌های غیرمجاز محدود است.

وی ادامه داد: باید زمین‌هایی که در قابل طرح‌های مختلف قابلیت تغییرکاربری و واگذاری را دارند، از زمین‌های کشاورزی جدا کرده و محدوده هر کدام را به صورت جداگانه و تفکیک‌شده مشخص کنیم. در این صورت می‌توانیم با تمام ظرفیت قانونی برای تغییرکاربری و ساخت‌وساز غیرمجاز برخورد قانونی کنیم.

عطایی یادآور شد: با توجه به راه‌اندازی قرارگاه رفع تداخل اراضی در 17 ماه گذشته سرعت فرآیند رفع تداخل اراضی در استان قزوین خیلی‌بیشتر شده و تا پایان سال 1402 می‌توانیم همه 1202 پلاک را رفع تداخل کنیم و به سرعت به سمت سنددار شدن اراضی کشاورزی برویم.

فرمانده قرارگاه رفع تداخل اراضی استان قزوین با بیان اینکه بیش از نیمی از پلاک‌های اراضی استان قزوین رفع تداخل شدند، گفت: برنامه ما این بوده که هر هفته حداقل 10 پلاک رفع تداخل شوند و با این روند تا پایان سال پلاک رفع تداخل نشده‌ای در استان باقی نخواهد ماند.

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: ماهواره خیام کشاورزی ماهواره خیام کشاورزی اراضی استان قزوین حوزه امور اراضی امور اراضی آیین نامه ها بخشنامه ها رفع تداخل نامه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۲۷۵۳۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

دریافت هرگونه هدیه از سوی کارمندان دولت ممنوع شد

براساس ابلاغیه جدید سازمان اداری و استخدامی دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت ممنوع است. - اخبار اقتصادی -

به گزارش خبرگزاری تسنیم، با توجه به ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاه‌های اجرایی، دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است.

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، 11 اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.

در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

بر اساس ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.

این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده 90 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده 92 قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.

انتهای پیام/